Princípios de
Empoderamento das
Mulheres — WEPs
A Sustentare Socioambiental é signatária dos Women's Empowerment Principles (WEPs) da ONU Mulheres. Um compromisso real com a equidade de gênero — não só em nossa operação, mas em cada projeto que realizamos.
Women's Empowerment Principles
Os WEPs são um conjunto de 7 princípios criados pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU para guiar empresas no fortalecimento da igualdade de gênero e no empoderamento das mulheres no trabalho, mercado e comunidade.
Compromisso com a igualdade de gênero
Os WEPs estabelecem um framework claro para que empresas incorporem a perspectiva de gênero em sua governança, cultura e operação.
Liderança corporativa de alto nível
Promover a igualdade de gênero como valor estratégico no mais alto nível da organização, com comprometimento público e transparente.
Igualdade no ambiente de trabalho
Assegurar remuneração igual por trabalho de igual valor, garantir saúde e bem-estar e eliminar toda forma de discriminação.
Saúde, segurança e ausência de violência
Zelar pelo bem-estar físico, mental e emocional de todas as trabalhadoras. Prevenir e combater qualquer forma de violência de gênero.
Educação e capacitação profissional
Garantir acesso igualitário à formação, ao desenvolvimento de carreira e às oportunidades de crescimento dentro da organização.
Desenvolvimento empresarial e cadeia de valor
Fomentar práticas de equidade na cadeia de fornecimento e apoiar o crescimento de empresas lideradas por mulheres.
Liderança comunitária e engajamento
Atuar como aliada de iniciativas comunitárias que promovam os direitos das mulheres, especialmente em territórios vulnerabilizados.
Transparência, medição e reporte
Medir, monitorar e comunicar o progresso em equidade de gênero, com dados desagregados e metas claras.
Como aplicamos
os WEPs na prática
Para nós, os WEPs não são apenas uma declaração — são um guia metodológico. Cada projeto da Sustentare incorpora recorte de gênero, seja no diagnóstico, nos indicadores, nas formações ou na comunicação de impacto.
63% do nosso time é composto por mulheres negras. Nossa liderança é feminina. Essa não é uma coincidência — é uma escolha intencional.
Sua organização pode ser signatária
A Sustentare apoia empresas e organizações a estruturar políticas de gênero, preparar a adesão aos WEPs e integrar essa agenda em seus relatórios ESG.
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